年后收心培训 明确目标 快速进入工作状态

开年为什么要做开年拓展培训呢? 春节经过了一个较长时间的假期,员工从心理上、身体上都有所改变,所以才有了所谓的“假期综合症”。而这种“假期综合症”的存在不仅不利于工作，不利于员工身心健康，还会让企业的发展步伐受到影响怎么治呢？对企业来说，快速的收心就是一个非常好的药方。开年培训的目的其实有两个：定基调，稳人心定基调说白了，就是把企业这一年的使命和愿景，以及发展目标等亮出来，让员工搞清楚公司这一年的发展重点，给他们指明这一年的工作大方向。
比如今年有三个关键词，分别是扎实根基、突破创新和坚持到底。
所以在开年培训上，我就会跟公司的所有小伙伴去分享这三个关键词及其背后的理念。
“稳人心”重要的就是帮员工收心，让员工快速进入工作状态。
开年培训关注点：


1、用有效快速的收心，团队直接进入工作状态。



2、帮助团队设立年度目标，季度目标，月度目标达成规划！




3、让团队每个人找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标！




4、提升执行力并帮助团队设立梦想、让团队明白为什么要干，怎么干！


5、借外来的和尚（我们培训师）直接可以引爆团队内在的动力，挖掘潜在力量！通过培训统一全年目标、统一思想！




亿信拓展是国内**、专业的服务于各类企事业单位、协助团队成长的培训机构。以帮助企业锻造高绩效团队为核心发展方向，从态度和方法、意愿和能力等多角度出发，以体验式培训为载体，以团队活动为引导，帮助企业、组织和个人在能力发展、应对变革、文化建设、绩效提升等方面激发活力、创造力、战斗力和凝聚力，全面帮助企业提升效能，引入并深化发展体验式培训方法在培训中的应用。目前，亿信拓展在重庆、四川、贵州、海南、广东、广西等省市均设有分支机构。优秀的师资力量为客户实施培训提供了丰富的选择和充分的资源保证。特别是对于大型培训项目，拥有不可比拟的优势。拓展拥有为丰富的培训设计和实施经验：陆续为来自企事业单位、**、幼儿园、国家机关单位、科研院所、初中学生、高中学生、高等学府、社团团体等各类机构的学员提供培训服务。 
亿信拓展拥有国内*课程，一**的体验式培训研究院和自身特的专业理论体系，致力于为各类组织提供全面的体验式培训解决方案。多年来，亿信拓展培训围绕着“培与训结合，以训为主”的研发思想，以“团队成长”作为特的问题切入点，借助大量的体验式培训服务经验，为企事业单位深入的量身定制适合的课程。到目前为止：我们已经推出20余项主题课程，课程涉及范围从团队基础建设、团队执行力、团队创新、团队沟通、团队力、团队落地营销、团队运营管理、部门沟通协作、企业文化、限突破等领域。我们的课程以“体验”为核心特色，具有高度的趣味性和实践性，在培训效果上与传统室内课程难以比拟的效果优势，“增强企业凝聚力、促进员工沟通、激发团队潜能”。
亿信拓展训练【节后收心】快速调整工作状态熔炼团队，激发潜能、冲刺目标打造**团队，提高团队凝聚力收心